67
مقدمة الوحدة الأولى
نظرة عامة
أهداف الورشة
مقدمة الوحدة الثانية
فهم الأسس القانونية
التعرف على علامات التحرش
إرشادات للوقاية من التحرش
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثانية
مقدمة الوحدة الثالثة
العناصر الأساسية لسياسة التحرش
فهم ممارسات السياسة النموذجية
خلق ثقافة عمل إيجابية
تدريب وتثقيف الموظفين
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثالثة
مقدمة الوحدة الرابعة
صياغة بيانات مناهضة التحرش
فهم أدوار وحقوق الموظفين
تحديد التزامات صاحب العمل
دراسة حالة
اختبار الوحدة الرابعة
مقدمة الوحدة الخامسة
التعامل مع التحرش في مكان العمل
الاستجابة لاتهامات التحرش
إجراء التحقيق
الحلول والنتائج
دراسة حالة
اختبار الوحدة الخامسة
مقدمة الوحدة السادسة
التعامل مع الاتهامات التي لا أساس لها
ضمان السرية
الإشراف والإدارة
منع الانتقام
فهم عملية الاستئناف
دراسة حالة
اختبار الوحدة السادسة
مقدمة الوحدة السابعة
التعامل مع شكاوى النقابات
الوساطة كخيار بديل
دراسة حالة
اختبار الوحدة السابعة
مقدمة الوحدة الثامنة
فهم التحرش الجنسي
الجوانب الأساسية للتحرش
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثامنة
مقدمة الوحدة التاسعة
ما هي الوساطة؟
تقييم ملاءمة الوساطة
تنفيذ عملية الوساطة
دراسة حالة
اختبار الوحدة التاسعة
مقدمة الوحدة العاشرة
إيجاد الحلول
أخذ جميع وجهات النظر في الاعتبار
تحديد النتائج والعقوبات
دراسة حالة
اختبار الوحدة العاشرة
مقدمة الوحدة الحادية عشرة
الخطوات التالية بعد الحادث
المراقبة والدعم المستمران
استخلاص الدروس من الحوادث السابقة
دراسة حالة
اختبار الوحدة الحادية عشرة
مقدمة الوحدة الثانية عشرة
كلمات من الحكماء
