65
مقدمة الوحدة الأولى
أهداف الورشة
مراجعة ما قبل التعيين
مقدمة الوحدة الثانية
شرح ما هو التدريب
استكشاف تقنيات التيسير
معرفة متى يتم تطبيق كل أسلوب
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثانية
مقدمة الوحدة الثالثة
تحليل متطلبات المتعلمين
تقييم وتنظيم الموارد
اكتشاف وسد الفجوات في المواد
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثالثة
مقدمة الوحدة الرابعة
إدراج المحتوى الرئيسي
بناء مرونة في الجدول الزمني
تطوير خطط بديلة
دراسة حالة
اختبار الوحدة الرابعة
مقدمة الوحدة الخامسة
مراجعة خيارات الأنشطة المختلفة
التنبؤ بالمفاجآت والتكيف معها
معالجة المشكلات المتعلقة بالأنشطة
دراسة حالة
اختبار الوحدة الخامسة
مقدمة الوحدة السادسة
إعداد قائمة المستلزمات
جمع بيانات المشاركين
ترتيب مساحة الورشة التدريبية
دراسة حالة
اختبار الوحدة السادسة
مقدمة الوحدة السابعة
تحية المشاركين
التأكد من جاهزية كل شيء
استخدام الأنشطة لزيادة الحيوية
دراسة حالة
اختبار الوحدة السابعة
مقدمة الوحدة الثامنة
استخدام الوسائل البصرية المساندة
إنشاء موارد إضافية
تنظيم أوقات الاستراحة بشكل جيد
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثامنة
مقدمة الوحدة التاسعة
قيادة المحادثات الجماعية
إجراء تمارين جماعية
استخدام الملاحظات اللاصقة لتعزيز التفاعل
دراسة حالة
اختبار الوحدة التاسعة
مقدمة الوحدة العاشرة
تحديد التوقعات مبكرًا
معالجة المشكلات قبل تصاعدها
السيطرة على الانقطاعات
دراسة حالة
اختبار الوحدة العاشرة
مقدمة الوحدة الحادية عشرة
التعرف على المواضيع الحساسة
تعديل المواد لتعزيز الوعي
إدارة المحادثات الحساسة أثناء الجلسات
دراسة حالة
اختبار الوحدة الحادية عشرة
مقدمة الوحدة الثانية عشرة
كلمات من الحكماء
