75
مقدمة الوحدة الأولى
نظرة عامة
أهداف الورشة
مقدمة الوحدة الثانية
تبادل الأفكار بفعالية
العمل معًا بنجاح
مشاركة أفضل الممارسات
صياغة المفاهيم وتحسينها
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثانية
مقدمة الوحدة الثالثة
التنوع يعزز الفهم والرؤية
تعزيز العلاقات الاجتماعية
فهم الفروق الفردية
التعامل مع الشخصيات الصعبة
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثالثة
مقدمة الوحدة الرابعة
ربط التعلم بالإجراءات
التعرف على الموظفين المتميزين
تحديد اللحظات التعليمية
تشجيع الفضول وطرح الأسئلة
دراسة حالة
اختبار الوحدة الرابعة
مقدمة الوحدة الخامسة
خلق مساحة آمنة للمشاركة
إشعال الشغف بالتعلم المستمر
تعزيز تبادل المعرفة
التعلم من خلال تفاعل الفريق
دراسة حالة
اختبار الوحدة الخامسة
مقدمة الوحدة السادسة
القضاء على الخوف من التغذية الراجعة
تشكيل شبكات التعلم الاجتماعي
التعلم من خلال الملاحظة والمحاكاة
تمكين الأفراد من أخذ المبادرة
دراسة حالة
اختبار الوحدة السادسة
مقدمة الوحدة السابعة
اختيار سيناريوهات واقعية لمكان العمل
تقديم متغيرات اللعب التمثيلي
تعيين أدوار ذات معنى
تحضير المشاركين للنجاح
دراسة حالة
اختبار الوحدة السابعة
مقدمة الوحدة الثامنة
إحياء السيناريوهات
التفكير بعد النشاط
التعلم من النماذج القدوة القوية
نصائح فعّالة للعب الأدوار
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثامنة
مقدمة الوحدة التاسعة
الإرشاد كأداة للتطوير
استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في التعلم
تشجيع التفكير النقدي
دمج التعلم القائم على الألعاب
دراسة حالة
اختبار الوحدة التاسعة
مقدمة الوحدة العاشرة
اختيار مصادر التعلم المناسبة
اختيار مصادر التعلم المناسبة
إدارة المعرفة التنظيمية
تيسير التفاعل الاجتماعي
دراسة حالة
اختبار الوحدة العاشرة
مقدمة الوحدة الحادية عشرة
استخلاص الإلهام من القادة
بناء الثقة من خلال الملاحظة
التعلم من النماذج الزميلة
تعزيز التفاعل الحقيقي
دراسة حالة
اختبار الوحدة الحادية عشر
مقدمة الوحدة الثانية عشرة
كلمات من الحكماء
