75
مقدمة الوحدة الأولى
نظرة عامة
أهداف الورشة
مقدمة الوحدة الثانية
الدافع لخدمة الآخرين
فهم قوة القيادة المشتركة
إعطاء الأولوية لاحتياجات الآخرين
دعم نمو أعضاء الفريق
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثانية
مقدمة الوحدة الثالثة
شرح القيادة الديمقراطية
"فهم القيادة الحرة "دع الأمور تسير
القيادة من خلال القدوة الشخصية
نموذج القيادة طريق-الهدف
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثالثة
مقدمة الوحدة الرابعة
ممارسة التعاطف في القيادة
إتقان فن التفويض
الاحتفال بالنجاح الجماعي
معرفة الوقت المناسب لتقديم الدعم
دراسة حالة
اختبار الوحدة الرابعة
مقدمة الوحدة الخامسة
تطوير مهارات الاستماع النشط
استخدام الإقناع بفعالية
التعرف على الفرص واغتنامها
التواصل بصدق مع أعضاء الفريق
دراسة حالة
اختبار الوحدة الخامسة
مقدمة الوحدة السادسة
تقليل التغذية الراجعة السلبية
التخلي عن السيطرة
تجنب الانفصال
موازنة التوقعات مع الدعم
دراسة حالة
اختبار الوحدة السادسة
مقدمة الوحدة السابعة
فهم احتياجات الفريق
مواءمة المهارات وتكاملها
تحديد أهداف موحدة
تعزيز التواصل الشفاف
دراسة حالة
اختبار الوحدة السابعة
مقدمة الوحدة الثامنة
ابتكار تحديات ذات مغزى
تزويد الفرق بالأدوات المناسبة
طلب آراء أعضاء الفريق
تقديم مكافآت ذات قيمة
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثامنة
مقدمة الوحدة التاسعة
تحديد أهداف واضحة للإرشاد
موازنة المدح مع النقد البنّاء
خلق بيئة آمنة ومشجعة
إرساء قنوات تواصل مفتوحة
دراسة حالة
اختبار الوحدة التاسعة
مقدمة الوحدة العاشرة
تقديم البصيرة والدعم
التعرف على نقاط القوة والمواهب الفريدة
تقديم وتلقي التغذية الراجعة البنّاءة
تشجيع الرؤية طويلة الأمد
دراسة حالة
اختبار الوحدة العاشرة
مقدمة الوحدة الحادية عشرة
فوائد التدوين التأملي
الاعتراف بنقاط القوة ومجالات النمو
فهم احتياجات التطوير الشخصي
وضع ومتابعة الأهداف الشخصية
دراسة حالة
اختبار الوحدة الحادية عشر
مقدمة الوحدة الثانية عشرة
كلمات من الحكماء
