Course curriculum

    1. مقدمة الوحدة الأولى

    2. نظرة عامة

    3. أهداف الدورة

    1. مقدمة الوحدة الثانية

    2. عقد اجتماعات متابعة متكرّرة مع الفريق

    3. الاستثمار في تدريب الفريق

    4. نمذجة الممارسات عالية التأثير

    5. تخصيص أسلوبك

    6. دراسة حالة

    7. الوحدة الثانية || أسئلة المراجعة

    1. مقدمة الوحدة الثالثة

    2. استضافة اجتماعات منتظمة للفريق

    3. إجراء لقاءات فردية منتظمة

    4. تسليط الضوء على نقاط القوة وفرص التطوير

    5. دعوة الفريق لتقديم الملاحظات والاستفادة منها

    6. دراسة حالة

    7. الوحدة الثالثة ||اسئلة المراجعة

    1. مقدمة الوحدة الرابعة

    2. إعطاء الأولوية للتعلم والنمو

    3. تشجيع التعلّم بين الزملاء

    4. دعم فرص الإرشاد والتوجيه

    5. الحفاظ على بيئة تعلّم إيجابية

    6. دراسة حالة

    7. الوحدة الرابعة ||اسئلة المراجعة

    1. مقدمة الوحدة الخامسة

    2. التعلّم من أصحاب الأداء المتميز

    3. جمع آراء فريقك

    4. تنظيم زيارات ميدانية مُلهمة

    5. الاستعانة بوجهات نظر الخبراء

    6. دراسة حالة

    7. الوحدة الخامسة || اسئلة المراجعة

    1. مقدمة الوحدة السادسة

    2. تحديد الأدوات المناسبة لإنجاز العمل

    3. اسأل فريقك عن الأدوات التي يحتاجونها

    4. ضمان أن تكون الأدوات عالية الجودة

    5. توفير التدريب على استخدام الأدوات

    6. دراسة حالة

    7. الوحدة السادسة || أسئلة المراجعة

About this course

  • $80.00
  • 72 lessons
  • 0 hours of video content

Discover your potential, starting today

Enroll today