74
المقدمة
أهداف الورشة
المقدمة
ما هو التوظيف؟
التحديات والاتجاهات
البحث عن المرشحين
المتطلبات
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثانية
المقدمة
تحليل وتوصيف الوظائف
النهج
مقابلة التوظيف
اختبار
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثالثة
المقدمة
G.R.O.W. استخدام نموذج
تحديد مجالات الأهداف
تحديد الأهداف الذكية
استخدام مجلة الإنتاجية
دراسة حالة
اختبار الوحدة الرابعة
المقدمة
المقابلات الهاتفية
المقابلات التقليدية
المقابلات الظرفية
مقابلات الإجهاد
دراسة حالة
اختبار الوحدة الخامسة
المقدمة
أسئلة مباشرة
الأسئلة غير المباشرة
أسئلة افتراضية أو ظرفية
أسئلة وصفية سلوكية
دراسة حالة
اختبار الوحدة السادسة
المقدمة
تأثير التوقع
تأثير الأسبقية
الحصول على معلومات التحيز
القوالب النمطيه
دراسة حالة
اختبار الوحدة السابعة
المقدمة
اعداد
جمع البيانات
أسئلة غير قانونية
أن تكون دقيقا دون أن تكون انتهازيا
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثامنة
المقدمة
تحديد العرض
تقنيات التفاوض
التعامل مع القضايا الصعبة
إبرام الصفقة
دراسة حالة
اختبار الوحدة التاسعة
المقدمة
النزول على الطريق الصحيح
برنامج التوجيه الخاص بك
القائمة المرجعية
متابعة
دراسة حالة
اختبار الوحدة العاشرة
المقدمة
توزيع التكاليف
جودة الموظف
فعالية موظف التوظيف
ضبط
دراسة حالة
اختبار الوحدة الحادية عشرة
المقدمة
كلمات من الحكماء
