69
مرحبا
نظرة عامة
اهداف التعلم
المهمة الأولية
نظرة عامة
تعريف الموارد البشرية في بيئة العمل اليوم
التأثيرات الرئيسية على ممارسات الموارد البشرية اليوم
الدور المتطور لإدارة الموارد البشرية
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثانية
نظرة عامة
فهم عملية التوظيف
صقل مهارات إجراء المقابلات
ضمان العدالة في المقابلات
إجراء المقابلات لاختيار الأنسب
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثالثة
نظرة عامة
بدء الموظفين الجدد على الطريق الصحيح
تصميم تجربة تعريف فعّالة للموظف الجديد
الاستفادة من قوائم التحقق في عمليات التعريف
دراسة حالة
اختبار الوحدة الرابعة
نظرة عامة
إجراء المتابعات الفعّالة
المحافظة على التفاعل من خلال المتابعة المستمرة
إنشاء خطة متابعة
دراسة حالة
اختبار الوحدة الخامسة
نظرة عامة
التعرف على مسؤولياتك في مجال السلامة
التعامل مع إرشادات السلامة المحلية وصناعة العمل
التدريب الإداري على السلامة
دراسة حالة
اختبار الوحدة السادسة
نظرة عامة
فهم التعريفات الرئيسية
الأثر التنظيمي
الدور الوقائي للمدير
واجبات صاحب العمل والمساءلة
دراسة حالة
اختبار الوحدة السابعة
نظرة عامة
تشجيع العادات الصحية
اتجاهات العافية الحالية
لماذا برامج العافية مهمة
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثامنة
نظرة عامة
أُطُر الملاحظات التي تُحقق النتائج
استخدام تقنية ساندويتش الملاحظات
تعزيز نمو الموظفين
دراسة حالة
اختبار الوحدة التاسعة
نظرة عامة
نظرة عامة على عملية الانضباط الوظيفي
خطوات الانضباط التدريجي
كيف تقود محادثات الانضباط
المتابعة بعد اتخاذ إجراءات الانضباط
دراسة حالة
اختبار الوحدة العاشرة
نظرة عامة
الحفاظ على توثيق دقيق
اتخاذ قرارات فصل مستنيرة
كيفية إبلاغ الموظف بقرار الفصل بشكل احترافي
دراسة حالة
اختبار الوحدة الحادية عشرة
المقدمة
كلمات من الحكماء
