71
مقدمة الوحدة الأولى
نظرة عامة
أهداف الدورة
مقدمة الوحدة الثانية
فهم التخطيط لتتابع الأعمال
تحديد التخطيط للاستبدال
شرح الفروقات الأساسية
تحديد النهج المناسب لمؤسستك
دراسة حالة
إختبار الوحدة الثانية
مقدمة الوحدة الثالثة
وضع إرشادات لعملية التخطيط
النظر في تشكيل لجنة
جمع المعلومات التشغيلية
دراسة حالة
إختبار الوحدة الثالثة
مقدمة الوحدة الرابعة
إنشاء بيان المهمة
إنشاء بيان الرؤية
اختيار أن تصبح مرشدًا
دراسة حالة
إختبار الوحدة الرابعة
مقدمة الوحدة الخامسة
التعرّف على نقاط القوة
تحديد نقاط الضعف
تحديد الفرص
تقييم التهديدات
دراسة حالة
إختبار الوحدة الخامسة
مقدمة الوحدة السادسة
تحديد المجالات الرئيسية للتركيز في خطة التعاقب الإداري
تحديد الأهداف والنتائج المرجوة
إنشاء خارطة طريق لتحقيق أهدافك
رسم خطة التعاقب الإداري
دراسة حالة
إختبار الوحدة السادسة
مقدمة الوحدة السابعة
توزيع الأدوار وسلطة اتخاذ القرار
إعداد نظام لتتبع التقدم
استكشاف مسارات التعاقب المحتملة
اختيار أفضل استراتيجية
دراسة حالة
إختبار الوحدة السابعة
مقدمة الوحدة الثامنة
جمع المعلومات ذات الصلة
الرد على الأسئلة والتحديات
مراجعة الخطة وتعديلها
دراسة حالة
إختبار الوحدة الثامنة
مقدمة الوحدة التاسعة
تطوير خطة لإدارة التغيير
تطوير خطة التواصل
تنفيذ الخطط
تقديم النقد البنّاء
تشجيع النمو والتطوير
دراسة حالة
إختبار الوحدة التاسعة
مقدمة الوحدة العاشرة
التحديات النموذجية
إعادة النظر في الأهداف والمقاصد
التأكيد على التقدم المستمر
دراسة حالة
إختبار الوحدة العاشرة
مقدمة الوحدة الحادية عشرة
التعرّف على تحقيق النجاح
إدارة الانتقال
جمع كل العناصر معًا
دراسة حالة
إختبار الوحدة الحادية عشرة
مقدمة الوحدة الثانية عشرة
كلمات من الحكماء
