71
مقدمة الوحدة الأولى
نظرة عامة
أهداف الدورة
خطط العمل واستمارات التقييم
مقدمة الوحدة الثانية
تحديد ما يُشكّل الفريق
ورق عمل
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثانية
مقدمة الوحدة الثالثة
ورق عمل
الهياكل التقليدية للفِرق
الفرق المستقلة ذاتيًا
الفِرق الافتراضية أو الإلكترونية
ورق عمل
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثالثة
مقدمة الوحدة الرابعة
السمات الأساسية لمرحلة التشكيل
ورق عمل
مسؤوليات القائد خلال مرحلة التشكيل
نصائح لأعضاء الفريق في المراحل المبكرة
دراسة حالة
اختبار الوحدة الرابعة
مقدمة الوحدة الخامسة
العلامات الشائعة أثناء الصراع
استراتيجيات القائد في مرحلة الصراع
نصائح لأعضاء الفريق في هذه المرحلة
دراسة حالة
اختبار الوحدة الخامسة
مقدمة الوحدة السادسة
كيف تبدو مرحلة التنظيم
ورق عمل
توجيهات القائد
سلوكيات فعّالة لأعضاء الفريق
دراسة حالة
اختبار الوحدة السادسة
مقدمة الوحدة السابعة
علامات على أن الفريق يحقق أداءً جيدًا
ورق عمل
قيادة فريق عالي الأداء
التفوق كعضو في الفريق
دراسة حالة
اختبار الوحدة السابعة
مقدمة الوحدة الثامنة
إيجابيات وسلبيات أنشطة الفريق
أفكار جذّابة لبناء الفريق
اختيار المكان المناسب
دراسة حالة
اختبار الوحدة الثامنة
مقدمة الوحدة التاسعة
الجدولة الفعّالة
تقنيات الاجتماعات الفعّالة
ورق عمل
الاحتفال بانتصارات الفريق
دراسة حالة
اختبار الوحدة التاسعة
مقدمة الوحدة العاشرة
استخدام نماذج التفكير الإبداعي
تعزيز توليد الأفكار
تحقيق توافق الفريق
دراسة حالة
اختبار الوحدة العاشرة
مقدمة الوحدة الحادية عشرة
السلوكيات الإيجابية للفريق
المزالق الشائعة في العمل الجماعي
نقاط التأمل لنمو الفريق
دراسة حالة
اختبار الوحدة الحادية عشر
مقدمة الوحدة الثانية عشرة
كلمات من الحكماء

  • نموذج دراسي

    التعلّم الذاتي

  • المدة

    ٤ - ٥ ساعات

  • شهادة اعتماد

    CPD معتمد من تتضمن شهادة

  • مستوى المهارة

    متوسط - متقدم